Curso gratis Habilidades de Coaching

Curso gratis Habilidades de Coaching online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: A distancia y Online

Duración del curso: 80 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS HABILIDADES DE COACHING

Aprender qué es el coaching y el proceso. Entender como el coaching mejora la dirección. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización del trabajo en una empresa.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS HABILIDADES DE COACHING

Qué es coaching

  1. Introducción 
  2. Objetivos 
  3. Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones 
  4. Definiciones 
  5. ¿qué es un coach? 
  6. Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching 
  7. Resumen

El proceso de coaching

  1. Introdución 
  2. Objetivos 
  3. Fases del proceso de coaching 
  4. Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones 
  5. Por que no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos 
  6. Resumen

Actitudes básicas del directivo-coach

  1. Introducción 
  2. Objetivos 
  3. La responsabilidad del proceso 
  4. 4 habilidades de coaching
  5. Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia 
  6. Segunda actitud necesaria: empatía 
  7. Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional
  8. Resumen

Competencias conversacionales y de relación

  1. Introducción 
  2. Objetivos 
  3. Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando 
  4. Atención y escucha activa 
  5. Estilos de comunicación 
  6. Resumen

Coaching de equipos

  1. Introducción 
  2. Objetivos 
  3. Evaluación rápida del equipo 
  4. Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del
  5. Equipo 
  6. Descubrir las motivaciones del equipo: 
  7. Resumen

Evaluación del proceso

  1. Introducción 
  2. Objetivos 
  3. El seguimiento sesión a sesión 
  4. Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación
  5. De coach y coachee 
  6. Resumen

Conceptos psicológicos clave para el ejercicio del coaching

  1. Introducción 
  2. Objetivos 
  3. Autoestima 
  4. Emociones 
  5. Organismo 
  6. Percepción o campo perceptivo 
  7. La persona según las distintas escuelas psicológicas 
  8. Proactividad 
  9. La tendencia actualizante 
  10. Resumen

Contacto

Contacta con un asesor de formación

¿Estás buscando algún curso o máster? Contáctanos para poder asesorarle mejor.

Enviar
Inscripción al curso