Curso gratis Canal de denuncias

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS CANAL DE DENUNCIAS

Según la Ley 2/2023, de febrero de 2023 (BOE 21/02/2023), las empresas con 50 o más personas trabajadoras están obligadas a tener implementado, desde el 1 de diciembre de 2023, un canal de denuncias interno. Empresas con menor nº de personas trabajadoras aunque no están obligadas, optan también por implementar su canal de denuncias propio para mejorar su reputación y transparencia en el cumplimiento de leyes y normativas en sus procesos, lo que se denomina Compliance. El canal de denuncias permite a cualquier persona garantizando la confidencialidad y anonimato, denunciar e informar sobre cualquier acto delictivo o de fraude que observe en una Empresa. Este curso pretende no solo formar respecto a los detalles y características que debe tener un canal de denuncias y opciones para su implementarlo, también en las habilidades sociales y de gestión que debe tener la persona designada como responsable del canal de denuncias, ya que gestionará no solo son el informante/denunciante, sino tam

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS CANAL DE DENUNCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA LEY 2-2023

1. Introducción a la ley
2. La evolución de Whistleblowing al Canal de denuncias
3. Objetivos y alcance de la Ley 2-2023
4. Qué se puede informar a través de un canal de denuncias
5. A quiénes protege la ley
6. Responsabilidad penal de las personas jurídicas y sistema de prevención de delitos
7. Compliance o cumplimiento normativo en las empresas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CANAL DE DENUNCIAS

1. Qué es un canal de denuncias
2. Cuál es el objetivo de un canal de denuncias
3. En qué se diferencia un canal ético de un canal de denuncias
4. La importancia del canal de denuncias
5. Medidas para aumentar los incentivos positivos para actuar
6. Régimen disciplinario y sistema de incentivos
7. Beneficios y ventajas de implantar un canal de denuncias
8. Desventajas del canal de denuncias

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN - REQUISITOS Y OBLIGACIONES DE LA LEY

1. Sistema interno de información
2. Canal interno de denuncias
3. Canal externo de denuncias
4. Revelación pública
5. Sistema externo canal de denuncias - Autoridad Independiente de Protección del Informante
6. Obligación de las empresas a tener un canal de denuncias
7. Otras empresas y autónomos obligados a implantar el canal de denuncias
8. Relación de la Norma UNE - ISO 37002 con los canales de denuncias
9. Régimen de sanciones
10. Otras consecuencias de no implantar un canal de denuncias

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ANTE UNA DENUNCIA

1. Habilidades necesarias para el personal que gestione un canal de denuncias
2. Elementos básicos de escucha activa
3. Importancia de la escucha activa
4. Técnicas recomendables para poner en práctica la escucha activa ante una denuncia presencial
5. Errores que no se deben producir en la escucha activa
6. Definición de empatia
7. Tipos de empatía
8. Errores en la comunicación que provoca una situación difícil
9. Tipos de barrera de comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. HERRAMIENTAS Y RECURSOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE ATENCIÓN PARA DENUNCIANTES Y DENUNCIADOS

1. Introducción a los recursos
2. Información y recursos para la atención a la población diversa
3. Qué se entiende por población diversa
4. Tipologías de las personas y como tratarlos como informantes denunciantes
5. La atención a la población migrante
6. Estereotipos y prejuicios en la atención a población culturalmente diversa
7. Diferencias entre prejuicios y estereotipos
8. Tipos de prejuicios
9. Prejuicios inconscientes
10. Habilidades para la atención a poblaciones migrantes
11. Información relacionada con la comunicación verbal y la no verbal en denuncias presenciales
12. Traducción mediación y mediación intercultural
13. Solución de conflictos
14. Identificación del perfil y habilidades del mediador intercultural

UNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES EN LA GESTIÓN DE SITUACIONES DIFÍCILES

1. Introducción a las habilidades
2. Situaciones difíciles en atención al informante o con personas denunciadas
3. Tipos de situaciones difíciles en la atención al informante-denunciado
4. Dinámica y evolución de una situación de conflicto
5. Actitud del responsable de un canal de denuncias
6. Perfiles básicos de resolución de conflictos
7. Atender a cada persona según su perfil
8. Procesar una denuncia
9. Agresiones contra el responsable del canal de denuncias
10. Funcionamiento básico de las emociones
11. Funciones de las emociones
12. Componentes del sistema emocional
13. Aspectos teóricos del autocontrol emocional
14. La inteligencia emocional
15. Técnicas y habilidades de autocontrol emocional
16. Habilidades y beneficios del autocontrol emocional en el trabajo
17. Tipos de autocontrol emocional

UNIDAD DIDÁCTICA 7. DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE UN CANAL DE DENUNCIAS

1. Diseño de un canal de denuncias
2. Requisitos del canal interno de denuncias
3. Software para implantar un canal de denuncias

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROCEDIMIENTO Y GESTIÓN DE DENUNCIAS

1. Procedimiento del canal de denuncias
2. Presentar denuncias en el canal de denuncias
3. Derechos y garantías de los denunciantes testigos e implicados
4. Medidas de protección y apoyo a los informantes e implicados establecidos en la ley de Protección de los Informantes
5. Medidas para la protección de las personas afectadas en la denuncia
6. Supuestos de exención y atenuación de la sanción
7. Autoridades competentes
8. Régimen de Protección de Datos Personales en los canales de denuncia