Curso gratis Superior en Gestión de Personal

Curso gratis Superior en Gestión de Personal online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: A distancia

Duración del curso: 100 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS SUPERIOR EN GESTIÓN DE PERSONAL

Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS SUPERIOR EN GESTIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales
  13. Criterios organizativos
  14. Criterios ideológicos
  15. Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

  1. ¿Qué es la gestión por competencias?
  2. El proceso de selección
  3. Formación basada en competencias
  4. La evaluación en el modelo de gestión por competencias
  5. Herramientas de evaluación
  6. Política de retribución
  7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

  1. Introducción a la planificación de plantillas
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

  1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información: Validez, Métodos y Valoración

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONVENIOS COLECTIVOS

  1. El concepto de Convenio Colectivo
  2. Clasificación de los Convenios Colectivos
  3. Sujetos del Convenio Colectivo
  4. Otros aspectos
  5. Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio

UNIDAD DIDÁCTICA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

  1. Introducción
  2. Representación unitaria
  3. Representación sindical
  4. Las elecciones

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. - Concepto
  3. - Capacidad
  4. - Forma
  5. - Periodo de prueba
  6. - Duración
  7. - Sujetos del contrato de trabajo
  8. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
  9. - La jornada laboral
  10. - Horas extraordinarias
  11. - Horario de trabajo
  12. - Horas recuperables y horas nocturnas
  13. - Descanso semanal
  14. - Días festivos
  15. - Vacaciones
  16. - Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato de trabajo en prácticas
  5. Contrato para la formación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

  1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
  2. - Movilidad funcional
  3. - Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  4. - Movilidad geográfica
  5. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
  6. - Reincorporación al trabajo. Suspensión con derecho a reserva del puesto de trabajo
  7. - La Excedencia voluntaria
  8. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  9. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
  2. - Concepto de salario
  3. - Composición y elementos del salario
  4. - Abono del salario
  5. - El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
  6. - Las pagas extraordinarias
  7. - El recibo del salario
  8. - Garantías del salario
  9. Cotización a la Seguridad Social
  10. - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
  11. - Cálculo de la cotización
  12. - Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad
  13. - Cotización diaria
  14. Retención por IRPF
  15. Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

UNIDAD DIDÁCTICA 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. Conceptos básicos: trabajo y salud
  2. - Trabajo
  3. - Salud
  4. Condiciones de Trabajo
  5. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
  6. Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
  7. - Derechos y obligaciones del trabajador
  8. - Delegados de Prevención
  9. El Plan de Prevención
  10. - La Evaluación de Riesgos
  11. - Tipos de evaluaciones
  12. - Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
  13. - Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
  14. - Vigilancia de la Salud
  15. - Información y Formación
  16. Ejemplo de pautas para un buen ambiente de trabajo en oficinas

ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES

ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN

ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

MÓDULO 2. NOMINAPLUS FLEX

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO

  1. Acceso
  2. Área de trabajo
  3. Tablas generales
  4. Municipios
  5. Provincias
  6. Comunidades Autónomas
  7. Países
  8. Vías públicas
  9. Actividades
  10. Bancos
  11. Delegaciones Hacienda
  12. Administraciones Hacienda

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

  1. Fecha de Trabajo
  2. Empresas
  3. Asistente de configuración
  4. Actualización de datos en trabajadores
  5. Cuentas bancarias
  6. Centros de trabajo
  7. Salir

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS

  1. Introducción
  2. Datos Convenio
  3. Categorías
  4. Actualización de datos en empresas y trabajadores
  5. Actualizar Tablas Salariales
  6. Importar convenios

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES

  1. Introducción
  2. Datos de Trabajadores
  3. Gestión de la asistencia
  4. Avisos
  5. Tablas generales
  6. Calendario Oficial
  7. Tablas SS/Retenciones
  8. Tablas IRPF
  9. Cotizaciones sectoriales
  10. Tabla RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS

  1. Introducción
  2. Cálculo
  3. Nóminas calculadas
  4. Incidencias/ ERE
  5. Incidencias masivas
  6. Recibos de salario
  7. Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
  8. Pago nóminas
  9. Coste de empresa
  10. Paso a contabilidad
  11. Simulaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES

  1. Introducción
  2. Partes
  3. Parte afiliación hogar
  4. Conceptos retributivos
  5. Sistema de liquidación directa
  6. Sistema de liquidación directa prácticas
  7. Liquidaciones y cotización FAN
  8. Certificados INSS
  9. Emisión contrato
  10. Emisión
  11. Contrat@
  12. Certific@2
  13. Partes de accidente Delt@
  14. Mantenimiento de contratos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES

  1. Cálculo de IRPF
  2. Acumulados de retenciones
  3. Pasos desde nóminas
  4. Modelos oficiales de Hacienda

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES

  1. Introducción
  2. Estadísticas e Informes
  3. Informe de Plantilla Media
  4. Gráficos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES

  1. Organización de Ficheros
  2. Aviso de copias de seguridad
  3. Proceso de actualización
  4. Proceso de mejora
  5. Restaurar valores originales
  6. Agenda
  7. Perfiles de usuarios y perisféricos
  8. Configuración Documentos
  9. Conexiones
  10. Ir a escritorio Sage
  11. Agenda
  12. Correo electrónico

UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

  1. Copias de Seguridad
  2. Copiar
  3. Recuperar

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • Manual teórico: Gestión de Personal
  • Manual teórico: NominaPlus Flex Vol. 1
  • Manual teórico: NominaPlus Flex Vol. 2
  • Cuaderno de ejercicios: Gestión de Personal
  • Cuaderno de ejercicios: NominaPlus Flex
  • DVD: Curso Multimedia NominaPlus Flex

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