Curso gratis ¿Qué son las ETT?

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ¿QUÉ SON LAS ETT?

Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Cuando una Empresa necesita cubrir temporalmente un puesto de trabajo y recurre a una ETT y establecen, mediante contrato, una relación mercantil. Después, la ETT realiza un proceso de búsqueda y selección para encontrar al trabajador adecuado a las necesidades de la Empresa Usuaria, procediendo a su contratación y estableciendo con el mismo una relación laboral. Por último, el trabajador que ha sido contratado por la ETT prestará sus servicios en la Empresa Usuaria, bajo cuya dirección y autoridad, el trabajador desempeñará sus funciones.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ¿QUÉ SON LAS ETT?

MÓDULO 1. ¿QUÉ SON LAS ETT?

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA PLANTILLA

1. Presentación de la temática
2. ¿Qué es la planificación de Recursos Humanos?
3. ¿Por qué es importante planificar los Recursos Humanos? Ventajas y desafíos
4. Objetivos principales de la planificación de Recursos Humanos
5. Requisitos necesarios antes de comenzar la planificación
6. Diferentes modelos para planificar los Recursos Humanos
7. Especial consideración para las pequeñas y medianas empresas (Pymes)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

1. Qué implica la descripción y análisis de puestos
2. Cómo llevar a cabo el análisis de puestos de trabajo
3. Procesos para recopilar y analizar la información de los puestos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

1. Introducción al proceso de reclutamiento y selección
2. ¿Qué es el reclutamiento de candidatos?
3. Principales canales para atraer candidatos
4. Diferentes tipos de candidaturas
5. Roles de intermediarios y mediadores en el reclutamiento
6. El proceso de selección: entrevistas laborales
7. Formas de solicitar empleo
8. ¿Cómo inflan los candidatos sus currículums?

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

1. ¿Qué es un contrato de trabajo?
2. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT): funcionamiento y papel
3. Gestión del tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS

1. Distribución del trabajo y definición de funciones
2. Responsabilidades y tareas específicas del Departamento de Recursos Humanos