Curso gratis Máster Europeo de Especialización para el Profesor de Formación Secundaria en Administración de Empresas

Curso gratis Máster Europeo de Especialización para el Profesor de Formación Secundaria en Administración de Empresas online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: A distancia

Duración del curso: 720 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso, avalada por ENFES.


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS MÁSTER EUROPEO DE ESPECIALIZACIÓN PARA EL PROFESOR DE FORMACIÓN SECUNDARIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

- Desarrollar las competencias necesarias para formar al alumnado en la administración y dirección estratégica de Empresas.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.
- Definir qué entendemos por evaluación por competencias.
- Diferenciar la evaluación por competencias de la evaluación clásica y reflexionar sobre qué implicaciones tiene para la práctica docente.
- Analizar el fuerte impacto que las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) ejercen en el mundo educativo actual.
- Analizar las características que definen las buenas prácticas en el uso de las TIC así como los principales modelos de uso.
- Describir y ubicar la función del tutor en la Etapa de Educación Secundaria Obligatoria.
- Presentar las distintas dimensiones a cultivar desde la tutoría con el alumnado de Secundaria.
-Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS MÁSTER EUROPEO DE ESPECIALIZACIÓN PARA EL PROFESOR DE FORMACIÓN SECUNDARIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PARTE 1. PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PARA PROFESORES DE SECUNDARIA Y FP

MÓDULO I. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO MASTER PROFESORADO FORMACION SECUNDARIA ADMINISTRACION EMPRESAS

TEMA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

  1. Las PYMEs como organizaciones
  2. La importancia de las organizaciones
  3. Aproximación conceptual a la organización
  4. Tipos de organizaciones
  5. La estructura
  6. Liderazgo
  7. Estilos de liderazgo
  8. Otra clasificación de tipos de liderazgo
  9. El papel del líder
  10. Funciones administrativas del liderazgo
  11. Un nuevo talante en la Dirección

TEMA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO

  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. Objetivos del Plan de Empresa
  4. Características del Plan de Empresa
  5. Elaboración del Plan de Empresa
  6. Contenidos del Plan de Empresa
  7. La Introducción del Plan de Empresa
  8. Descripción del negocio. Productos o servicios
  9. Estudio de mercado
  10. Análisis interno
  11. Análisis externo

TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN

  1. Plan de Marketing
  2. Presentación del Plan de Marketing
  3. Contenidos del Plan de Marketing
  4. Etapas del Plan de Marketing
  5. Plan de Producción
  6. Pasos a seguir en el proceso de producción
  7. Decisiones sobre la localización del negocio
  8. Descripción del diseño del proceso de producción
  9. Descripción del diseño de prestación del servicio
  10. Decisiones sobre distribución de espacio
  11. Esquema de producción / prestación del bien / servicio
  12. Decisiones sobre el equipo específico
  13. Alternativas del proceso de producción

TEMA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS

  1. Infraestructuras
  2. Locales, edificios y terrenos
  3. Maquinaria, mobiliario y herramientas
  4. Transportes
  5. Recursos Humanos
  6. Sistemas de selección de personal
  7. El coste de los recursos humanos
  8. Plan Financiero
  9. Plan de Inversiones
  10. Plan de Financiación
  11. Balance de situación inicial
  12. Cuenta de resultados provisional
  13. Cuenta de tesorería
  14. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
  15. Estructura legal. Forma jurídica

MÓDULO II. EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA MASTER PROFESORADO FORMACION SECUNDARIA ADMINISTRACION EMPRESAS

TEMA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

  1. Sujetos de la relación laboral
  2. El empresario
  3. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
  4. Tiempo de trabajo
  5. La jornada laboral
  6. Horas extraordinarias
  7. Horario de trabajo
  8. Horas recuperables y horas nocturnas
  9. Descanso semanal
  10. Días festivos
  11. Vacaciones
  12. Permisos retribuidos

TEMA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Conceptualización
  2. Período de prueba
  3. Duración
  4. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  5. Contratos de trabajo de duración indefinida
  6. Contratos de trabajo temporales
  7. Contratos de trabajo temporales formativos
  8. Contratos de trabajo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuo
  9. Contratos de trabajo a domicilio

TEMA 3. EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL

  1. El Salario
  2. Concepto de salario
  3. Composición y elementos del salario
  4. Abono del salario
  5. El salario mínimo interprofesional
  6. Las pagas extraordinarias
  7. El recibo del salario
  8. Garantías del salario

TEMA 4. SEGURIDAD SOCIAL

  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
  4. Régimen agrario
  5. Régimen de trabajadores del mar
  6. Altas y Bajas

TEMA 5. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. El Salario
  2. Concepto de salario
  3. Composición y elementos del salario
  4. Abono del salario
  5. El Salario Mínimo Interprofesional
  6. Las pagas extraordinarias
  7. El recibo del salario
  8. Garantías del salario
  9. Cotización a la Seguridad Social
  10. Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
  11. Cálculo de la cotización
  12. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad

ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

ANEXO 2. BASES DE COTIZACIÓN. CONTINGENCIAS COMUNES

ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

MÓDULO III. EXPERTO EN GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA MASTER PROFESORADO FORMACION SECUNDARIA ADMINISTRACION EMPRESAS

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

  1. Concepto
  2. Partida doble (dualidad)
  3. Valoración
  4. Registro contable
  5. Las cuentas
  6. Libro Diario
  7. Libro Mayor
  8. Obtención de estados contables
  9. El patrimonio
  10. Balance de situación
  11. El Plan General de Contabilidad
  12. Microempresas

TEMA 2. EL EJERCICIO CONTABLE

  1. Observaciones previas
  2. Balance de situación inicial
  3. Apertura de la contabilidad
  4. Registro de las operaciones del ejercicio
  5. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  6. Balance de comprobación de sumas y saldos
  7. Cálculo del resultado
  8. Cierre de la contabilidad
  9. Cuentas anuales
  10. Distribución del resultado

TEMA 3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN

  1. Principios contables
  2. Criterios de valoración

TEMA 4. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Concepto de pagos y cobros
  2. Concepto de gastos e ingresos
  3. Gastos
  4. Ingresos
  5. Clasificación
  6. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
  7. Registro y Valoración de los gastos
  8. Compras de mercaderías y otros aprovisionamientos
  9. Determinación de los consumos de existencias
  10. Servicios exteriores
  11. Tributos
  12. Gastos de personal
  13. Gastos financieros
  14. Gastos excepcionales y pérdidas procedentes de activos no corrientes
  15. Valoración de los ingresos
  16. Ventas de existencias
  17. Subvenciones oficiales a la explotación
  18. Otros ingresos de gestión
  19. Ingresos financieros
  20. Ingresos excepcionales

TEMA 5. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. El inmovilizado: concepto y clases
  2. Inmovilizado material
  3. Concepto
  4. Registro
  5. Valoración inicial
  6. Valoración posterior. Correcciones valorativas
  7. Inmovilizado Intangible
  8. Concepto
  9. Elementos integrantes
  10. Registro contable
  11. Valoración
  12. Gastos de investigación y desarrollo
  13. Correcciones valorativas
  14. Amortización
  15. Deterioro de valor del inmovilizado intangible

TEMA 6. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Introducción
  2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores
  3. Deterioro del valor
  4. Pasivos financieros
  5. Débitos por operaciones comerciales
  6. Deudas con la Administración Pública
  7. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO IV. EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN FISCAL MASTER PROFESORADO FORMACION SECUNDARIA ADMINISTRACION EMPRESAS

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

  1. El Tributo
  2. Impuestos
  3. Tasas
  4. Contribuciones Especiales
  5. Hecho Imponible
  6. Elementos del Hecho Imponible
  7. Exención y no sujeción
  8. Devengo
  9. Sujeto Pasivo
  10. Concepto. Obligados tributarios
  11. Pagos a cuenta
  12. Representación
  13. Domicilio Fiscal
  14. Transmisión de la deuda
  15. Determinación de la deuda tributaria
  16. Base Imponible
  17. Base Liquidable
  18. Tipo de Gravamen
  19. Cuota Tributaria
  20. Contenido de la deuda tributaria
  21. Interés de demora
  22. Recargos por declaración extemporánea
  23. Recargos del período ejecutivo
  24. Extinción de la deuda tributaria
  25. Pago
  26. Prescripción
  27. Compensación
  28. Condonación
  29. Baja provisional por insolvencia

TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

  1. Introducción
  2. Elementos del Impuesto
  3. Ámbito Subjetivo
  4. Aspectos Temporales: Período Impositivo e Imputación Temporal
  5. Hecho Imponible. Exenciones
  6. Rendimientos del Trabajo
  7. Rendimiento íntegro
  8. Rendimientos del trabajo en especie
  9. Reducciones del rendimiento íntegro
  10. Rendimiento Neto del Trabajo. Gastos deducibles
  11. Reducción por obtención de rendimiento del trabajo
  12. Imputación temporal
  13. Rendimientos de actividades económicas
  14. Concepto y delimitación
  15. Elementos patrimoniales afectos
  16. Imputación temporal
  17. Régimen de estimación directa
  18. Determinación del rendimiento neto en el régimen de estimación directa
  19. Incentivos fiscales aplicables a empresas de reducida dimensión
  20. Régimen de estimación objetiva I. Actividades distintas de las agrícolas, ganaderas y forestales
  21. Régimen de estimación objetiva II. Actividades agrícolas, ganaderas y forestales

TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos íntegros
  3. Gastos deducibles
  4. Rendimiento neto
  5. Rendimiento neto reducido
  6. Rendimientos de capital mobiliario
  7. Rendimientos obtenidos por la participación en fondos propios
  8. Rendimientos obtenidos por la cesión a terceros de capitales propios
  9. Rendimientos procedentes de operaciones de capitalización y de contratos de seguro de vida o invalidez
  10. Gastos deducibles y reducciones
  11. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  12. Cálculo de la ganancia o pérdida patrimonial
  13. Beneficios fiscales aplicables a la transmisión de la vivienda habitual
  14. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  15. Imputación de rentas inmobiliarias
  16. Atribución de rentas
  17. Liquidación del impuesto
  18. Integración y compensación de rentas.
  19. Base liquidable.
  20. Mínimo personal y familiar
  21. Cuotas íntegras
  22. Cuota liquida
  23. Cuota liquida incrementada
  24. Resultado de la declaración
  25. Gestión del impuesto

TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones interiores
  4. Adquisiciones intracomunitarias
  5. Importaciones
  6. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  7. Lugar de realización del hecho imponible
  8. Devengo del impuesto
  9. Sujetos pasivos
  10. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  11. Base imponible
  12. Tipos de Gravamen
  13. Deducción del impuesto
  14. Gestión del impuesto
  15. Regímenes especiales

TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

  1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
  2. Naturaleza del impuesto (Art. 1 LIS)
  3. Ámbito de aplicación espacial (Art.2 LIS)
  4. Hecho imponible
  5. Concepto (Art. 4 LIS)
  6. Estimación de rentas. (Art. 5 LIS)
  7. Atribución de rentas (Art. 6 LIS)
  8. Sujeto Pasivo
  9. Concepto (Art.7 LIS). 374
  10. Residencia y domicilio fiscal (Art.8 LIS)
  11. Exenciones (Art. 9 LIS)
  12. Base Imponible
  13. Concepto y determinación de la base imponible (Art.10 LIS)
  14. Provisiones de valor
  15. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  16. Periodo impositivo (Art.26 LIS).
  17. Devengo del impuesto (Art.27 LIS).
  18. Tipo impositivo
  19. Cuota íntegra (Art. 26 LIS)
  20. Bonificaciones y deducciones
  21. Bonificaciones.
  22. Deducciones
  23. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  24. Ámbito de aplicación. Cifra de negocios (Art. 108 LIS)
  25. Libertad de amortización (Art. 109 LIS)
  26. Libertad de amortización para inversiones de escaso valor (Art 110 LIS).
  27. Amortización de los elementos nuevos del inmovilizado material, de las inversiones inmobiliarias y del inmovilizado intangible (Art 111 LIS)
  28. Pérdidas por deterioro de los créditos por posibles insolvencias de deudores (Art 112 LIS).
  29. Amortización de elementos patrimoniales objeto de reinversión (Art 113 LIS).
  30. Tipo de gravamen (Art 114 LIS).
  31. Régimen especial de las fusiones y escisiones.
  32. La normativa del IS considera como fusión las siguientes operaciones (art. 83.1 LIS)
  33. A efectos fiscales, se define como escisión la operación en que: (art.83.2 LIS)
  34. Rentas derivadas de la transmisión: (art.84 LIS)
  35. Valoración fiscal de los bienes adquiridos (art.85 LIS)
  36. Tributación de los socios en las operaciones de fusión y escisión (art.88 LIS)
  37. Obligaciones contables (art.93 LIS)
  38. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Art. 115 LIS)
  39. Gastos deducibles
  40. Otros contratos de arrendamiento con opción de compra.
  41. Otros regímenes especiales.
  42. Gestión del impuesto.
  43. Obligaciones contables (Art 133 LIS).
  44. Declaraciones (Art 136 LIS).
  45. Autoliquidación e ingreso de la deuda tributaria (Art 137 LIS)
  46. Retenciones e ingresos a cuenta (Art 140 LIS)
  47. Pagos fraccionados
  48. Modelos de la declaración

PARTE 2. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EDUCATIVAS DEL ALUMNADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TEMA 1. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE DIAGNÓSTICO. PRUEBA PISA

  1. Pruebas de evaluación de diagnóstico en la OCDE

TEMA 2. PRUEBA PIRLS DE LA IEA

  1. Visión general del estudio PIRLS de la IEA
  2. Propósitos de la lectura y procesos de comprensión lectora en PIRLS
  3. Contextos de aprendizaje de la lectura
  4. Diseño y especificaciones de la evaluación
  5. Resultados de los alumnos en España y su comparación internacional. Principales factores asociados

TEMA 3. PRUEBA TIMSS DE LA IEA

  1. Introducción
  2. El marco teórico de las matemáticas
  3. El marco teórico de las ciencias
  4. El marco contextual
  5. Diseño de la evaluación

TEMA 4. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE DIAGNÓSTICO EN EL ÁMBITO ESTATAL

  1. Introducción
  2. La Evaluación General de Diagnóstico
  3. Características básicas de la Evaluación General de Diagnóstico.
  4. Análisis de las competencias básicas
  5. Instrumentos de Evaluación
  6. Alcance de la Evaluación General de Diagnóstico
  7. Información sobre Evaluación de Diagnóstico en las Comunidades Autónomas
  8. Descripción de las Competencias Básicas

PARTE 3. APLICACIÓN DIDÁCTICA DE LAS TIC EN LAS AULAS PARA PROFESORES DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN SECUNDARIA Y FP

TEMA 1. LAS TIC Y EL MUNDO EDUCATIVO

  1. El impacto de las TICs en el mundo educativo
  2. Funciones de las TIC en Educación
  3. Niveles de Integración y Formas Básicas de Uso
  4. Ventajas en Inconvenientes de las TIC
  5. Decálogo de M.Área (2007) sobre uso didáctico de las TIC en el aula
  6. Entornos Tecnológicos de E/A
  7. Buenas Practicas en el uso de las TIC: Modelos de uso
  8. Las editoriales de libros de Texto (y otras empresas) antes las TIC
  9. Factores que inciden en la incorporación de Internet y las TIC en la Enseñanza

TEMA 2. ESTÁNDARES DE LA UNESCO PARA LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN EL USO DE LAS TICs

  1. Introducción a los Estándares de las UNESCO
  2. Módulos UNESCO de competencia en TIC para docentes
  3. Estándares de UNESCO de competencia en TIC para Docentes-Programa

TEMA 3. INTEGRACIÓN DE LAS TIC EN LOS CENTROS EDUCATIVOS. REQUISITOS, RECURSOS Y MODALIDADES

  1. ¿Dónde?
  2. ¿Cuántos?
  3. ¿Cuáles?
  4. Conectividad
  5. Acceso a Internet
  6. Contenidos Digitales (Software y Recursos Internet)

TEMA 4. LA INTEGRACIÓN DE LAS TICS EN LAS ÁREAS DEL CURRICULUM

  1. TIC en el aula de Educación Secundaria
  2. La integración de las TIC en Matemáticas
  3. La integración de las TIC en Ciencias Naturales
  4. Comprensión de lectura en Internet
  5. Integración de las TIC en Ciencias Sociales
  6. La integración de las TIC en competencias ciudadanas
  7. TIC en el aula de Idiomas
  8. Las TIC en Lengua y Literatura
  9. TIC en el aula de Educación Infantil
  10. Ejemplo de integración TIC en las actividades de las Áreas de Primaria

TEMA 5. LAS WEBQUEST

  1. Definición
  2. El origen de las WebQuest
  3. ¿Por qué WebQuest?
  4. Cómo diseñas una WebQuest
  5. Evaluación de WebQuest

TEMA 6. NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA ATENCIÓN EDUCATIVA AL ALUMNADO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

  1. Introducción
  2. Algunos conceptos de educación especial
  3. TIC y Educación Especial
  4. Adaptación de los materiales multimedia a las NEE
  5. Ejemplo de algunas aplicaciones para mejorar la accesibilidad

PARTE 4. LA TUTORÍA COMO UNA DE LAS ACTIVIDADES DOCENTES DE LOS PROFESORES DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA Y FP

TEMA 1. CONCEPTOS CLAVE

  1. Acción tutorial y tutoría
  2. Tipos de tutoría
  3. Principales temas a tratar
  4. Orientación escolar
  5. Plan de Acción Tutorial
  6. Asesoramiento educativo
  7. Enfoques Del Asesoramiento Educativo

TEMA 2. DIMENSIONES A CULTIVAR EN LA TUTORÍA

  1. La dimensión personal
  2. La Dimensión Curricular
  3. La Dimensión Académico-Laboral
  4. Áreas transversales

TEMA 3. EL TUTOR

  1. Identidad del tutor
  2. Cualidades del tutor
  3. Funciones del tutor

TEMA 4. HABILIDADES SOCIALES DEL TUTOR

  1. Introducción
  2. Habilidades conversacionales
  3. El diálogo en situaciones conflictivas
  4. La escucha
  5. Asertividad
  6. La empatía
  7. Compromiso
  8. Respeto
  9. Habilidades del tutor en la entrevista

TEMA 5. LA TUTORÍA EN GRUPO

  1. Dinámicas de presentación
  2. Dinámicas para la convivencia
  3. Educación para la Salud
  4. Educación Vial
  5. Educación Ambiental
  6. Educación Intercultural
  7. Orientación Académico-Profesional

TEMA 6. LA TUTORÍA INDIVIDUAL

  1. La tutoría individual
  2. Recogida de información del alumno
  3. La orientación

TEMA 7. LA TUTORÍA DEL ALUMNADO CON PARTICULARIDADES PSÍQUICAS Y COGNITIVAS

  1. Tutoría del alumnado con altas capacidades intelectuales
  2. Tutoría del alumnado con síndrome de Down
  3. Tutoría del alumnado hiperactivo
  4. Tutoría del alumnado con capacidades intelectuales límite

TEMA 8. LA TUTORÍA DEL ALUMNADO CON PARTICULARIDADES FÍSICAS Y SENSORIALES

  1. Tutoría del alumnado con alumnos ciegos y deficientes visuales
  2. Tutoría del alumnado sordo
  3. Tutoría del alumnado con torpeza motriz
  4. Tutoría del alumnado con particularidades físicas distintas del estándar: "delgados" y "gordos",
  5. "altos" y "bajos"

TEMA 9. LA TUTORÍA DEL ALUMNADO CON ESTILOS COGNITIVOS DISTINTOS

  1. Tutoría del alumnado con estilo cognitivo experto
  2. Tutoría del alumnado con estilo cognitivo organizador
  3. Tutoría del alumnado con estilo cognitivo comunicativo
  4. Tutoría del alumnado con estilo cognitivo estratega

PARTE 5. CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING EDUCATIVO PARA PROFESORES DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING MASTER PROFESORADO FORMACION SECUNDARIA ADMINISTRACION EMPRESAS

TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  6. Corrientes actuales de coaching

TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING

  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching

TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING

  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza

TEMA 4. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE

  1. La superación de los bloqueos
  2. El deseo de avanzar
  3. Coaching y aprendizaje
  4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
  5. Niveles de aprendizaje

TEMA 5. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES

  1. Coaching ¿herramienta o proceso?
  2. Motivación en el proceso
  3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
  4. Riesgos del proceso de coaching

MÓDULO 2. DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN EN PSICOPEDAGOGÍA MASTER PROFESORADO FORMACION SECUNDARIA ADMINISTRACION EMPRESAS

TEMA 6. LA EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA

  1. Introducción
  2. Contenidos que se deben evaluar en Psicopedagogía Clínica
  3. Problemas que se pueden encontrar tras la evaluación psicopedagógica
  4. ¿Cuándo se debe llevar a cabo la evaluación psicopedagógica?
  5. Fases de la evaluación psicopedagógica
  6. Instrumentos y técnicas de evaluación psicopedagógica

TEMA 7. EL INFORME PSICOPEDAGÓGICO

  1. Introducción
  2. Principales características del informe psicopedagógico
  3. Apartados que componen el informe psicopedagógico
  4. Deficiencias que puede presentar el informe psicopedagógico y sugerencias para evitarlas
  5. Consejos para elaborar los informes psicopedagógicos

MÓDULO 3. DIFICULTADES DE APRENDIZAJE MASTER PROFESORADO FORMACION SECUNDARIA ADMINISTRACION EMPRESAS

TEMA 8. BASES PSICOFISIOLÓGICAS DEL APRENDIZAJE

  1. Introducción
  2. La localización cerebral del aprendizaje y de la memoria
  3. La plasticidad sináptica
  4. Las diferencias humanas en inteligencia
  5. Trastornos físicos y psíquicos relacionados con el aprendizaje

TEMA 9. LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE (DA). PARTE I

  1. Introducción
  2. Las dificultades de aprendizaje: definición operacional y tipos
  3. Clasificación de las dificultades de aprendizaje

TEMA 10. LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE (DA). PARTE II

  1. Introducción
  2. Aportaciones de los modelos teóricos clásicos para la detección e intervención de las Dificultades de Aprendizaje
  3. La evaluación de la intervención psicopedagógica
  4. Líneas actuales en la intervención de las dificultades de aprendiza

TEMA 11. ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE

  1. Introducción
  2. Proceso evaluativo de las dificultades de aprendizaje
  3. Procedimiento de recogida de datos
  4. Instrumentos de evaluación de la inteligencia
  5. Evaluación del potencial de aprendizaje
  6. Instrumentos de evaluación de aptitudes y rendimiento escolar
  7. Instrumentos de evaluación de la personalidad

MÓDULO 4. INTERVENCIÓN EN PSICOPEDAGOGÍA MASTER PROFESORADO FORMACION SECUNDARIA ADMINISTRACION EMPRESAS

TEMA 12. INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA

  1. Alumnado con Limitaciones de Movilidad
  2. Alumnado con Trastornos Graves de Conducta
  3. Alumnado con Trastornos Generales del Desarrollo
  4. Alumnado con Síndrome de Down
  5. Alumnado con Discapacidad Auditiva
  6. Alumnado con Discapacidad Visual
  7. Alumnado con Discapacidad Intelectual

PARTE PRÁCTICA. EJEMPLO DE PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA PARA PROFESORES DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


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