Curso gratis Director de Centros Sociales

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS DIRECTOR DE CENTROS SOCIALES

Este curso de Director de Centros de Servicios Sociales le ofrece una formación especializada en la materia. Con el avance y desarrollo de la globalización han ido aumentado los niveles de desigualdad y exclusión social en todo el mundo. Vemos a diario como millones de personas sufren las consecuencias provocadas por este nuevo modo de imperialismo. Este hecho no hace más que manifestar la necesidad de dar respuesta a las demandas que surgen ante estas situaciones de injusticia social. En los últimos años, la respuesta por parte de los diferentes Estados a las problemáticas sociales se ha caracterizado por ser meramente asistencialistas, olvidándose de la importancia de la prevención. Con la realización del presente curso de Director de Centros de Servicios Sociales se aportarán los conocimientos necesarios para que el alumnado cuente con la capacidad suficiente para gestionar centros de servicios sociales, garantizando la calidad en la prestación de los servicios pertinentes....

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS DIRECTOR DE CENTROS SOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS SERVICIOS SOCIALES

1. Conceptos fundamentales
2. - Acción Social
3. - Bienestar Social
4. - Calidad de Vida
5. - Política Social
6. - Trabajo Social
7. ¿Qué son y cómo se definen los Servicios Sociales?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS SERVICIOS SOCIALES EN ESPAÑA

1. Orígenes del Estado de Bienestar
2. Acción social durante la dictadura y la transición democrática
3. - Beneficencia estatal (1939-1959)
4. - Asistencia social (1959-1975)
5. El panorama actual de los Servicios Sociales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES

1. El rol del sector público en la provisión de servicios
2. Principales metas de intervención del sistema
3. - Atención y asistencia
4. - Rehabilitación e integración
5. - Prevención de problemas sociales
6. - Accesibilidad y equidad en el acceso
7. Principios rectores del sistema
8. Objetivos de la intervención social
9. Estructura de actuación en los Servicios Sociales: niveles de intervención
10. - Servicios Sociales Comunitarios
11. - Servicios Sociales Especializados

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES EN EUROPA

1. El trabajo social como campo interdisciplinario
2. Rolle de René Sand: pionero en el avance del trabajo social
3. El trabajo social como construcción social dinámica
4. - La importancia de la temporalidad en su desarrollo
5. - Corrientes principales que han moldeado el trabajo social
6. Relación entre ciencias sociales y el trabajo social

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA

1. Personas que viven en situación de dependencia
2. Intervenciones según el nivel de dependencia
3. - Dependencia moderada
4. - Dependencia severa
5. - Dependencia total o gran dependencia
6. Recursos disponibles para atender a personas dependientes
7. Servicios y centros especializados
8. - Atención primaria y comunitaria
9. - Servicios domiciliarios
10. - Centros de atención diurna
11. - Residencias y centros de alojamiento
12. - Centros especializados y de referencia
13. Asistencia básica y complementaria en el domicilio
14. - Acciones complementarias para mejorar la calidad de vida

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Organización del trabajo y distribución de funciones
2. - Planificación de objetivos y metas
3. - Análisis de necesidades del equipo y usuarios
4. - Diseño de la estructura organizativa
5. Funciones específicas del departamento de Recursos Humanos
6. - Análisis y descripción de puestos
7. - Planificación de plantilla y recursos humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

1. Componentes del sistema de Servicios Sociales
2. Gestión administrativa y financiera de los recursos
3. Colaboración con otros sistemas para potenciar el bienestar
4. Marco legal y regulación del sistema de Servicios Sociales
5. Participación activa en la gestión y mejora del sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE PROYECTOS

1. Qué son y cómo se diseñan proyectos sociales
2. Principios fundamentales para desarrollar proyectos eficaces
3. Pasos previos a la creación de un proyecto social
4. Componentes clave para estructurar un proyecto social
5. - Diagnóstico de la situación
6. - Planificación de acciones
7. - Implementación y ejecución
8. - Evaluación de resultados
9. - Elaboración del informe final

UNIDAD DIDÁCTICA 9. HABILIDADES DIRECTIVAS

1. Competencias clave en liderazgo y motivación
2. - Cómo ejercer un liderazgo efectivo
3. - Técnicas para motivar equipos
4. Habilidades sociales y personales esenciales
5. - Capacidades de empoderamiento y habilitación
6. - Técnicas de negociación y resolución de conflictos
7. - Fomentar la cooperación y el trabajo en equipo
8. Gestión y resolución de conflictos
9. - Identificación y tipos de conflictos

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

1. Aplicación de medidas preventivas en el entorno laboral
2. - Identificación de factores de riesgo
3. Normas de higiene y seguridad en el puesto de trabajo
4. - Higiene personal y del espacio de trabajo
5. - Mantenimiento del hardware y equipos
6. Principios de ergonomía para prevenir lesiones
7. Importancia de la comunicación efectiva en seguridad laboral

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Director de Centros de Servicios Sociales
• Cuaderno de ejercicios: Director de Centros de Servicios Sociales