Curso gratis Especialista en Ergonomía

Curso gratis Especialista en Ergonomía online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: Online

Duración del curso: 140 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN ERGONOMÍA

La ergonomía va más allá de la prevención de riesgos laborales, se trata de una disciplina preventiva que abarca la adecuación de las distintas capacidades de las personas y las exigencias de las capacidades demandadas por las tareas del trabajo. Esto ha potenciado el interés de las empresas por la ergonomía, lo que ha hecho imprescindible la existencia de profesionales cada vez más cualificados en esta especialidad. Con este curso de Ergonomía se aportarán al alumnado las capacidades necesarias para evitar o reducir accidentes de trabajo, adaptar las condiciones de trabajo al trabajador en sus aspectos físicos, psíquicos y sociales para aumentar el confort y la capacidad productiva.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN ERGONOMÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA

  1. Conceptos básicos de ergonomía
  2. Objetivos y principios básicos de la ergonomía
  3. Ciencias relacionadas con la Ergonomía
  4. La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
  5. Métodos de investigación en ergonomía
  6. Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía
  7. - Antropometría
  8. - Biomecánica y Fisiología
  9. - Ergonomía Ambiental
  10. Ergonomía Preventiva y Correctiva
  11. Ergonomía Cognitiva
  12. Ergonomía de Necesidades
  13. Ergonomía de Diseño y Evaluación
  14. Las Condiciones de Trabajo
  15. Valoración de los Factores Ergonómicos
  16. - Métodos de Valoración

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA

  1. Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
  2. Calidad del Ambiente Interior
  3. Calidad del Aire Interior
  4. Contaminantes Químicos
  5. Contaminantes biológicos
  6. - Causa y origen de los contaminantes del aire interior
  7. - Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior
  8. - Estudio de la Calidad del Aire Interior
  9. - Normas y directrices de exposición a contaminantes
  10. - Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior
  11. Ambiente Térmico
  12. El Confort Térmico
  13. - Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales
  14. - Factores del ambiente térmico no Ambientales
  15. Criterios e Índices para determinar el confort térmico

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES

  1. El Ambiente Visual
  2. Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
  3. Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
  4. Variables y Factores de la Visibilidad
  5. - Iluminación general y localizada
  6. - Iluminación directa e indirecta
  7. - Niveles de Iluminación
  8. - Distribución de iluminación y luminancia
  9. - Color de la Luz
  10. - Iluminación natural
  11. Ergonomía Visual. Medidas Preventivas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO

  1. El Ruido
  2. La Ergoacústica
  3. - Ergoacústica. Aspectos subjetivos
  4. - Ergoacústica. Aspectos objetivos
  5. El Confort Acústico
  6. - La Música Ambiental

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO

  1. Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
  2. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
  3. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
  4. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
  5. Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
  6. Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
  7. - Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo
  8. - Fases del Diseño del puesto de trabajo
  9. Postura y Posición de Trabajo
  10. - La posición sentada
  11. - La Postura de Pie
  12. Ajuste correcto de los medios de trabajo
  13. - Optimización de la disposición de los medios de trabajo
  14. Planificación correcta de los métodos de trabajo
  15. Dispositivos de Presentación de la Información
  16. - Dispositivos Indicadores
  17. - Controles

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS

  1. Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
  2. Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos
  3. - Pantalla
  4. - La silla de trabajo
  5. - Reposamuñecas y teclado
  6. - Elementos Muebles Auxiliares
  7. - Sotfware y programas informáticos
  8. Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

  1. Las exigencias físicas de la tarea
  2. La Carga Física de Trabajo
  3. - Consumo de Energía
  4. - Carga Estática
  5. - Carga Dinámica
  6. - Manipulación Manual de Cargas
  7. - Movimientos Repetitivos
  8. - Prevención de la Fatiga
  9. Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física
  10. - Factores de Riesgo Biomecánico
  11. - Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes
  12. - Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas
  13. - Higiene Postural

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

  1. Evaluación de la Carga Física de Trabajo
  2. Método NIOSH
  3. - Criterios de la ecuación NIOSH
  4. - Obtención de la ecuación NIOSH
  5. - Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento
  6. - Principales limitaciones de la ecuación
  7. - Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples
  8. Método de evaluación de MMC del INSHT
  9. - Criterios del Método del INSHT
  10. - Procedimiento de aplicación del método
  11. - Obtención de resultados
  12. Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT
  13. - Aplicación del Diagrama de Decisiones
  14. - Recogida de Datos y Factores de Análisis
  15. - Cálculo del Peso Aceptable
  16. - Evaluación del Riesgo
  17. - Medidas Correctoras
  18. Método OWAS
  19. - Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo
  20. Método OCRA
  21. Método REBA
  22. - Aplicación del Método REBA

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

  1. Concepto de Carga Mental
  2. - Definiciónes de Carga Mental
  3. Modelos de Procesamiento de la Información
  4. - Niveles de Procesamiento de la Memoria
  5. Factores Determinantes de la Carga Mental
  6. - Exigencias de la Tarea
  7. - Condiciones Ambientales
  8. - Factores Psicosociales
  9. Consecuencias de la Carga Mental
  10. - Sobrecarga e Infracarga Mental
  11. - Monotonía
  12. - Fatiga Mental
  13. - Estrés
  14. Evaluación de la Carga Mental
  15. - Métodos Objetivos
  16. - Métodos Subjetivos
  17. Criterios Preventivos

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • 1 Manual teórico (360 pags) "Ergonomía"
  • 1 Cuaderno de ejercicios (20 pags) "Ergonomía"

Contacto

Contacta con un asesor de formación

¿Estás buscando algún curso o máster? Contáctanos para poder asesorarle mejor.

Enviar
Inscripción al curso